Tipologie di Corsi per Addetti al Primo Soccorso nelle Aziende

In Italia, la formazione degli addetti al primo soccorso nelle aziende è regolamentata dal decreto legislativo 81/08, noto anche come “Testo Unico sulla Sicurezza”. Questo decreto stabilisce l’obbligo per i datori di lavoro di organizzare corsi di primo soccorso al fine di garantire la sicurezza e la salute dei lavoratori. I corsi di primo soccorso vengono suddivisi in diverse tipologie, a seconda della classificazione delle aziende e del livello di rischio associato alle attività svolte.

Classificazione delle Aziende

Le aziende vengono classificate in tre gruppi (A, B e C) per quanto riguarda la formazione sul primo soccorso. Questa classificazione è stabilita in base alla tipologia dell’attività, al numero dei lavoratori occupati e ai fattori di rischio.
Ecco le differenze tra i gruppi:

1. Gruppo A

Include aziende con un alto livello di rischio
Questo gruppo comprende:
• Aziende o unità produttive con attività industriali specifiche, come centrali termoelettriche, impianti e laboratori nucleari, aziende estrattive ed altre attività minerarie, lavori in sotterraneo, aziende per la fabbricazione di esplosivi, polveri e munizioni.
Queste aziende sono soggette all’obbligo di dichiarazione o notifica secondo l’articolo 2 del Decreto-legge 334/1999.

• Aziende o unità produttive con oltre cinque lavoratori appartenenti o riconducibili ai gruppi tariffari Inail con indice infortunistico di inabilità permanente superiore a quattro.

• Aziende o unità produttive con oltre cinque lavoratori a tempo indeterminato del comparto dell’agricoltura.

2. Gruppo B

Comprende aziende o unità produttive con un livello di rischio medio, che abbiano almeno tre o più lavoratori e che non rientrino nel gruppo A.

3. Gruppo C

Include aziende con un basso livello di rischio, che abbiano meno di tre lavoratori e non rientrino nel gruppo A.

Durata dei corsi

Per quanto riguarda la durata dei corsi di primo soccorso, essa varia a seconda del gruppo di appartenenza dell’azienda:
• Gruppo A: 16 ore di formazione obbligatoria, con un aggiornamento di 6 ore ogni tre anni.
• Gruppo B/C: 12 ore di formazione obbligatoria, con un aggiornamento di 4 ore ogni tre anni.

Contenuti dei Corsi

I corsi di primo soccorso sono suddivisi in moduli teorici e pratici, che coprono una vasta gamma di argomenti per preparare gli addetti a gestire le emergenze sanitarie in azienda. I contenuti principali includono:
• Modulo A: riconoscimento e valutazione delle emergenze sanitarie. Questo modulo fornisce le conoscenze di base per identificare situazioni di emergenze e valutare la gravità delle condizioni dei lavoratori.
• Modulo B: attuazione degli interventi di primo soccorso. Sono incluse le tecniche di base per prestare il primo soccorso, come la RCP o Rianimazione Cardiopolmonare, il trattamento delle ferite e delle fratture e la gestione delle emergenze respiratorie.
• Modulo C: conoscenze generali sui rischi specifici associati alle attività dell’azienda e su come prevenirli e gestirli in caso di emergenza.

Obiettivi dei Corsi

Gli obiettivi principali dei corsi di primo soccorso sono:
• Formazione: fornire agli addetti le conoscenze e le competenze necessarie per affrontare le emergenze sanitarie in modo efficace e tempestivo.
• Prevenzione: ridurre il rischio di incidenti e infortuni sul lavoro attraverso la formazione e la sensibilizzazione dei lavoratori sui rischi specifici dell’attività svolta.
• Aggiornamento: garantire che gli addetti al primo soccorso mantengano le loro competenze aggiornate attraverso corsi di aggiornamento periodici.

Normativa e Obblighi

Il Testo Unico sulla Sicurezza stabilisce che il datore di lavoro è responsabile dell’organizzazione del primo soccorso in azienda, in collaborazione con il medico competente, tenendo conto della natura dell’attività e delle dimensioni dell’azienda. Il datore di lavoro deve designare un numero adeguato di lavoratori incaricati di gestire le emergenze sanitarie e garantire che questi lavoratori ricevano una formazione adeguata.

Formazione e Sicurezza

Riassumendo, i corsi di primo soccorso per addetti nelle aziende sono fondamentali per garantire la sicurezza e la salute dei lavoratori. La classificazione delle aziende in base al livello di rischio e la durata dei corsi sono stabilite dalla normativa vigente, che prevede anche corsi di aggiornamento periodici. La formazione degli addetti al primo soccorso è essenziale per preparare i lavoratori a gestire le emergenze sanitarie in modo efficace e tempestivo, contribuendo così a creare un ambiente di lavoro più sicuro e protetto.