03/02/2014
SENTENZA N. 27127 DEL 4 DICEMBRE 2013 DELLA CORTE DI CASSAZIONE CIVILE SEZIONE LAVORO
La sentenza evidenzia come sempre più il datore di lavoro sia sempre responsabile in caso di infortunio occorso al lavoratore; sia quando ometta di adottare le idonee misure protettive, sia quando non accerti e vigili che di queste misure venga fatto effettivamente uso da parte del dipendente, non potendo attribuirsi alcun effetto esimente, per l´imprenditore che abbia provocato un infortunio sul lavoro per violazione delle relative prescrizioni, all´eventuale concorso di colpa del lavoratore.
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