Modulo C per RSPP

CORSI RSPP - ASPP

6 Corso S10b

9 Lug. 2018 - 12 Lug. 2018

Corso di specializzazione per RSPP - Modulo C

Programma

UNITA' DIDATTICA C1 – 8ORE

Presentazione e apertura del corso
Gli obiettivi didattici del Modulo
L’articolazione del corso in termini di programmazione.
Le metodologie impiegate
Il ruolo e la partecipazione dello staff.
Le informazioni organizzative
Presentazione dei partecipanti

Ruolo dell’informazione e della formazione
Dalla valutazione dei rischi alla predisposizione dei paini di informazione e formazione in azienda (D.Lgs. n. 81/2008 e altre direttive europee).
Le fonti informative su salute e sicurezza del lavoro.
Metodologie per una corretta informazione in azienda (riunioni, gruppi di lavoro specifici, conferenze, seminari informativi, ecc.).
Strumenti di informazione su salute e sicurezza sul lavoro (circolari, cartellonistica, opuscoli, audiovisivi, avvisi, news, sistemi in rete, ecc.).
La formazione: il concetto di apprendimento.
Le metodologie didattiche attive: analisi e presentazioni delle principali metodologie utilizzate nell’andragogia.
Elementi di progettazione didattica: analisi del fabbisogno, definizione degli obiettivi didattici, scelta dei contenuti in funzione degli obiettivi, metodologie didattiche, sistemi di valutazione dei risultati della formazione in azienda.

UNITA' DIDATTICA C2 – 8ORE

Organizzazione e sistemi di gestione
La valutazione del rischio come:
- processo di pianificazione della prevenzione;
- conoscenza del sistema di organizzazione aziendale come base per l’individuazione e l’analisi dei
   rischi con particolare riferimento ad obblighi, responsabilità e deleghe funzionali
   ed organizzative;
- elaborazione di metodi per il controllo della efficacia ed efficienza nel tempo dei provvedimenti
  di sicurezza adottati.

Il sistema di gestione della sicurezza: linee guida UNI-INAIL integrazione confronto con nome e standard (OHSAS 18001, ISO, ecc.).

Il processo del miglioramento continuo

Organizzazione e gestione integrata:
- sinergie tra i sistemi di gestione qualità (ISO 9001), ambiente (ISO 14001),
   sicurezza (OHSAS 18001);
- procedure semplificate MOG (d.m. 13/02/2014);
- attività tecnico amministrative (capitolati, percorsi amministrativi, aspetti economici);
- programma, pianificazione e organizzazione della manutenzione ordinaria e straordinaria.
La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche (D.Lgs. n. 231/2001): ambito di operatività e effetti giuridici (art. 9 legge n. 123/2007)

UNITA' DIDATTICA C3 – 4ORE

Il sistema delle relazioni e della comunicazione
Il sistema delle relazioni: RLS, datore di lavoro, medico competente, lavoratori, enti pubblici, fornitori, lavoratori autonomi, appaltatori, ecc.
Caratteristiche e obiettivi che incidono sulle relazioni.
Ruolo della comunicazione nelle diverse situazioni di lavoro.
Individuazione dei punti di consenso e disaccordo per mediare le varie posizioni.
Cenni ai metodi, tecniche e strumenti della comunicazione.
La rete di comunicazione in azienda.
Gestione degli incontri di lavoro e della riunione periodica.
Chiusura della riunione e pianificazione delle attività.
Attività post-riunione.
La percezione individuale dei rischi.

Aspetti sindacali
Negoziazione e gestione delle relazioni sindacali.
Art. 9 della legge n. 300/1970.
Rapporto fra gestione della sicurezza e aspetti sindacali.
Criticità e punti di forza.

UNITA' DIDATTICA C4 – 4ORE

Benessere organizzativo compresi i fattori di natura ergonomica e da stress lavoro-correlato
Cultura della sicurezza:
- analisi del clima aziendale;
- elementi fondamentali per comprendere il ruolo dei bisogni nello sviluppo della motivazione
   delle persone.
Benessere organizzativo:
- motivazione, collaborazione, corretta circolazione delle informazioni, analisi delle relazioni,
   gestione del conflitto;
- fattori di natura ergonomica e stress lavoro correlato.
Team building:
- aspetti metodologici per la gestione del team building finalizzato al benessere organizzativo.

Verifica di apprendimento finale
 

Il corso prevede:

Il corso prevede 24 ore di lezione + verifica di apprendimento finale con orario 09.00-13.00 e 14.00-18.00 Condizioni di particolare favore sono previste per iscrizioni multiple.

NON SOCI € 320,00 + IVA
SOCI € 230,00 + IVA

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