Modulo A per RSPP – ASPP (06/10/2025)

CORSI RSPP - ASPP

28° Corso S01c

6 Ott. 2025 - 9 Ott. 2025

Modulo A - Corso di base per lo svolgimento della funzione di RSPP e ASPP

**Le altre edizioni**
Modulo A per RSPP/ASPP - 03 febbraio 2025
Modulo A per RSPP/ASPP - 05 maggio 2025

A chi è rivolto

Il corso è rivolto a chi vuole diventare ASPP o RSPP aziendale o come libero professionista
Per diventare ASSP sarà sufficiente frequentare il Modulo A e il Modulo B;
Per diventare RSSP sarà necessario frequentare i Moduli A, B e C.

Il MODULO A è un credito formativo permanente

Docenti

Il corso sarà tenuto da un docente in possesso dei requisiti previsti dall'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 e dal Decreto Interministeriale del 06/03/2013 con oltre 20 anni di esperienza nel campo della sicurezza pratica.
Durante la formazione sarà possibile fare domande, condividere esperienze pratiche e cercare strumenti operativi.

Attestato di Frequenza

Al termine del corso sarà rilasciato da CSAO regolare Attestato di Frequenza e Profitto conforme al modello previsto da Regione Piemonte, area Formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Programma Modulo A - Corso di base per lo svolgimento della funzione di RSPP e ASPP

UNITA’ DIDATTICA A1 - 8ore

L’approccio alla prevenzione nel D.Lgs. 81/08

• La filosofia del d.lgs. n. 81/2008 in riferimento al carattere gestionale organizzativo dato dalla legislazione al sistema di prevenzione aziendale.

Il sistema legislativo: esame delle normative di riferimento

• L’evoluzione legislativa sulla salute e sicurezza sul lavoro.
• Lo Statuto dei lavoratori e la normativa sull’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e le malattie professionali.
• L’impostazione di base data al d.lgs. n. 81/2008 dal legislatore, riferendo la trattazione anche ai principi costituzionali ed agli obblighi civili e penali dati dall’ordinamento giuridico nazionale.
• Il quadro giuridico europeo (direttive, regolamenti, raccomandazioni, pareri).
• I profili di responsabilità amministrativa.
• La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, lavoro in somministrazione, ecc.
• Il quadro legislativo antincendio.
• Le norme tecniche e le attività di normalizzazione nazionali ed europee in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Il sistema istituzionale della prevenzione

• Capo II del Titolo I del d.lgs. n. 81/2008.

Il sistema di vigilanza e assistenza

• Vigilanza e controllo e il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni.
• Il ruolo di: ASL, INL, VV.F., INAIL, ARPA.
• Le omologazioni, le verifiche periodiche.
• Informazione, assistenza e consulenza.
• Organismi paritetici

UNITA’ DIDATTICA A2 - 4ore

I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n.81/2008

• Il sistema sicurezza aziendale secondo il d.lgs. n. 81/2008:
- datore di lavoro, dirigenti e preposti;
- responsabile del servizio prevenzione e protezione e addetti del SPP;
- medico competente;
- rappresentante dei lavoratori per la sicurezza e rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale e di sito;
- addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e primo soccorso;
- lavoratori, progettisti, fabbricanti, fornitori ed installatori;
- lavoratori autonomi;
- imprese familiari.

UNITA’ DIDATTICA A3 - 8ore

Il processo di valutazione del rischio

• Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione.
• Principio di precauzione: attenzione alle lavoratrici in stato di gravidanza, alle differenze di genere, all’età, alla provenienza da altri Paesi e quelli connessi alla specifica tipologia contrattuale attraverso cui viene resa la prestazione di lavoro, utilizzo delle tecnologie digitali.
• Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo.
• Analisi delle malattie professionali: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo.
• Le fonti statistiche: strumenti e materiale informativo disponibile.
• Valutazione dei rischi: metodologie e criteri per la valutazione dei rischi.
• Fasi e attività del processo valutativo.
• Il contesto di applicazione delle procedure standardizzate.
• La valutazione dei rischi da interferenze nella gestione dei contratti di appalto o d’opera o di somministrazione.
• La classificazione dei rischi specifici.
• Misure generali di tutela.
• Contenuti struttura e organizzazione del documento di valutazione dei rischi.

UNITA’ DIDATTICA A4 - 4ore

I dispositivi di protezione collettive e individuale

I dispositivi di protezione collettive e individuali.
• I dispositivi di protezione collettiva
• I dispositivi di protezione individuale: criteri di scelta e di utilizzo.

La segnaletica di sicurezza

• La segnaletica di sicurezza.

La gestione delle emergenze

• Tipologie di emergenza.
• Caratteristiche e procedure di gestione delle emergenze in caso di:
- Incendio;
- primo soccorso;
- altre emergenze;
• Criteri per la stesura del piano di emergenza e di evacuazione.

La sorveglianza sanitaria

• Sorveglianza sanitaria: obiettivi e obblighi, specifiche tutele per le lavoratrici madri, minori, invalidi, visite mediche, giudizi di idoneità e ricorsi.

UNITA’ DIDATTICA A5 - 4ore

Consultazione e partecipazione

• La consultazione e la partecipazione aziendale della sicurezza.
• Le relazioni tra i soggetti del sistema della prevenzione

Informazione, formazione e addestramento

• Gli obblighi informativi, formativi e di addestramento per i diversi soggetti aziendali.

Verifica Finale

Il corso verrà erogato al raggiungimento del numero minimo di partecipanti.

È possibile richiedere un preventivo per un corso personalizzato c/o azienda.

Il corso prevede:

28 ore di lezione + test di accertamento
in videoconferenza sincrona, con orario:
09.00-13.00 e 14.00-18.00
(ultimo giorno del corso termine delle lezioni alle ore 16.00).
Condizioni di particolare favore sono previste per iscrizioni multiple

NON SOCI € 380,00 + IVA
SOCI € 300,00 + IVA

Richiedi info sul corso