Sicurezza Notizie

LEGISLAZIONE

06/07/2018

DM DEL 23 MAGGIO 2018 – OiRA

DECRETO DEL MINISTRO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI DEL 23 MAGGIO 2018 – ADOZIONE DELLO STRUMENTO DI VALUTAZIONE OIRA PER GLI UFFICI

OiRA (Online interactive Risk Assessment) è un software ideato e messo gratuitamente a disposizione degli Stati membri dall’Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro. In Italia lo strumento informatico gratuito online è adottato con il Decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali del 23 maggio 2018 ed è dedicato al settore “Uffici”. Il software, rivolto alle micro, piccole e medie imprese, per la valutazione dei rischi, si applica alle attività di ufficio dei settori privati e pubblici in cui siano presenti lavoratori rispondenti alla definizione di cui all’articolo 2 del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, con le limitazioni previste nell’articolo 3 del medesimo decreto legislativo. 3.Il software è strutturato in diversi moduli e sottomoduli, in cui sono considerati i rischi presenti nei lavori d’ufficio, come ad esempio l’utilizzo dei videoterminali, la movimentazione manuale dei carichi, luoghi di lavoro ed altri aspetti quali la formazione, la sorveglianza sanitaria, la gestione dei contratti di appalto, la gestione delle emergenze.L’iniziativa si inserisce nell’ambito di un progetto lanciato dall’Agenzia Europea di Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro (EU-OSHA) al fine di fornire alle imprese uno strumento di semplificazione e di ausilio, che attraverso un percorso guidato, permetta di valutare autonomamente i rischi. Il datore di lavoro viene guidato nel processo di identificazione dei pericoli, valutazione dei rischi e individuazione delle necessarie misure di prevenzione e protezione, nonché nella predisposizione delle misure ritenute opportune per garantire il miglioramento nel tempo dei livelli di sicurezzaL’INAIL ha messo a disposizione sul proprio sito internet un tutoria informativo OiRA.Il software è disponibile gratuitamente sui siti internet istituzionali del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e dell´INAIL.

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