Sicurezza Notizie

CIRCOLARI

02/09/2009

CIRCOLARE INAIL N. 43 DEL 25 AGOSTO 2009

ISTRUZIONI OPERATIVE PER LA COMUNICAZIONE DEI NOMINATIVI DEGLI RLS

L´art. 18 lettera aa) del Decreto legislativo n. 81/2008, come modificato dal decreto legislativo n.106/09 in materia di obblighi del datore di lavoro e del dirigente, prevede che i suddetti soggetti debbano comunicare in via telematica all´INAIL (e all´IPSEMA per quanto riguarda le categorie tutelate dallo stesso Ente) in caso di nuova nomina o designazione, i nominativi dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza; in fase di prima applicazione l´obbligo di cui alla presente lettera riguarda i nominativi dei rappresentanti dei lavoratori già eletti o designati.
Pertanto, la circolare dispone:
a) coloro i quali hanno ottemperato all´obbligo – secondo le istruzioni emanate dall´Istituto in attuazione del Decreto legislativo n. 81/2008 – comunicando il nominativo (o i nominativi se piu´ di uno) con riferimento alla situazione al 31 dicembre 2008 non devono effettuare alcuna comunicazione, se non nel caso in cui siano intervenute variazioni di nomine o designazioni nel periodo dal 1° gennaio 2009 alla data della presente circolare.
b) coloro i quali non hanno effettuato alcuna comunicazione secondo le istruzioni emanate dall´Istituto con la richiamata circolare n. 11/2009 devono inviare la segnalazione per la prima volta seguendo le istruzioni operative come di seguito specificato.

Per coloro i quali non versano nelle enunciate fattispecie, l´obbligo di comunicazione scatta in occasione di prima elezione o designazione del RLS.

Appare inoltre utile rimarcare come le elezioni o le designazioni dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza non costituiscono un obbligo per il datore di lavoro ma una facoltà dei lavoratori, che potrebbe non essere esercitata dai medesimi. Infatti, il datore di lavoro non ha alcun titolo decisionale al riguardo e non deve ingerire in alcuna forma o modo per non violare le libertà delle organizzazioni sindacali previste dalla legge n. 300/70.

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