Agg. Formazione lavoratori

Corso di aggiornamento per la formazione dei lavoratori

Programma
Significative evoluzioni e innovazioni, applicazioni pratiche e/o approfondimenti che potranno riguardare:

• Approfondimenti giuridico-normativi
• Aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori
• Aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda
• Fonti di rischio e relative misure di prevenzione

Verifica finale

In coerenza con le previsioni di cui all’art.37, comma 12, del D.Lgs. n. 81/08, i corsi di formazione per i lavoratori vanno realizzati previa richiesta di collaborazione agli organismi paritetici, così come definiti all’articolo 2, comma 1, lettera ee), del D.Lgs.81/08, ove esistenti sia nel territorio che nel settore nel quale opera l’azienda.
In mancanza, il datore di lavoro procede alla pianificazione e realizzazione delle attività di formazione. Ove la richiesta riceva riscontro da parte dell’organismo paritetico, delle relative indicazioni occorre tener conto nella pianificazione e realizzazione delle attività di formazione, anche ove tale realizzazione non sia affidata agli organismi paritetici. 
Ove la richiesta di cui al precedente periodo non riceva riscontro dall’organizzazione paritetico entro quindici giorni dal suo invio, il datore di lavoro procede autonomamente alla pianificazione e realizzazione delle attività di formazione.

È possibile frequentare la formazione anche in modalità E-learning.